第一歩は「つながる」ことから

今回の交流会は、「同期同士の交流を深めながら、仕事への理解を深めること」をテーマに実施しました。

初対面のメンバーも多い中、チームでのワークを通じて自然とコミュニケーションが生まれ、会場は終始活気にあふれていました。

これからともに過ごす仲間との“最初の一歩”として、非常に有意義な時間となりました。

 

チームで挑戦！マシュマロタワーづくり

最初のプログラムでは、マシュマロとパスタを使用したチームビルディングワークに挑戦しました。目指すは、限られた材料で“より高いタワーをつくること”。各チームは世界記録更新を目標に掲げながら、アイデアを出し合い、試行錯誤を重ねていきます。

「どうすれば安定するか？」「高さを優先するか、それとも土台を固めるか？」――限られた時間の中で役割分担を行いながら、真剣に、そして楽しそうに取り組む様子が印象的でした。

レゴで体験する“アジャイル開発”

実際の業務でも活用されている「アジャイル開発」の考え方を、レゴブロックを使って体験するワークを実施しました。

テーマは「住みたいと思う街づくり」。チームごとに役割を決め、アジャイル開発の流れに沿って、短いサイクルで開発と振り返りを繰り返していきます。

1回目の制作では、手探りの中でアイデアを形にしていく様子が見られましたが、振り返りを経て臨んだ2回目では、どのチームも明らかに成果物の精度が向上していました。

 

・役割分担の最適化
・コミュニケーションの取り方
・優先順位のつけ方

 

といった点で各チームが改善を重ね、その結果が反映された完成度の高い“街”が次々と生み出されていきました。

短い時間の中でも、「振り返りを次に活かす」というアジャイルの本質を体感いただく機会となりました。

参加者の声

参加した内定者からは、以下のような声が寄せられました。

 

「初対面の方とも自然に交流でき、とても楽しい時間でした」
「ワークを通じて仕事を疑似体験でき、働くイメージが具体的になりました」
「同期との距離が一気に縮まり、これからが楽しみになりました」

 

プログラムを通じて、単なる交流にとどまらず、仲間としてのつながりや仕事への理解が深まったことが伝わってきました。

これから続く“成長のストーリー”

今回の交流会は、「同期とのつながり」や、「会社・仕事理解の向上」をテーマに開催しましたが、今後は、「開発スキル習得」や「入社後のキャリア形成」をテーマとしたプログラムにも取り組んでいただきます。

 

「開発スキル習得」 においては、技術系プログラムを複数パターン用意しています。プログラミングをプロの講師から学べるコースや、資格取得を目指すコースに加え、生成AIを使った開発を体験するコース、若手社員とチームを組んでハッカソンへ挑戦するコースなど、自分の習得したいスキルや興味のある分野を選択して取り組んでいただくことができます！

 

「入社後のキャリア形成」においては、入社後のキャリアプランを長期的な視点で思い描けるよう、第一線で活躍する社員との面談や、職種別の勉強会などのプログラムを準備しています。

今後はこれらのプログラムで得た学びやつながりを土台に、それぞれが主体的に成長していくことを期待しています。私たちHRGもその成長を全力でサポートしていきます。

 

これから共に歩んでいく“未来の仲間”たち。

 

来年の入社、そしてその先の活躍が今から楽しみです。社員一同、皆さんをお迎えできる日を心待ちにしています！