新人研修を終え新たなステージへ挑む決意――新入社員の壮行会レポート

2025年4月1日に入社した新卒社員54名の新人研修最終日にあたる6月30日に、壮行会を開催しました！

 

壮行会では、「3か月間の新人研修の総振り返り」「プロジェクト配属に向けた意気込み発表会」「Unit長からの激励会」のコンテンツで実施しました。

 

当社では新入社員研修を”一人前のシステムエンジニアおよびビジネスパーソンとして活躍していくための土台づくり”と位置付け、企業理解やビジネスマナーに関する研修、IT技術研修を3か月間実施しています。

 

メインのIT技術研修では、Java、Linux、AWS、データベースなどシステムエンジニアの基礎となる技術について幅広く学んでいきます。

研修後半では、2つのチームにわかれ、アプリケーションエンジニアチームはチームでのシステム開発実習を、インフラエンジニアチームはサーバ構築やネットワーク構築実習を実施し、より実践に近い経験を積んでいます。

 

3か月間の研修を通して、入社時と現在で技術力の成長を実感したり、現場で意識すべきことを研修時に経験できたりと、実りある研修期間を過ごせていたようでした。

 

プロジェクト配属に向けた意気込み発表会では、配属先プロジェクトに旅立っていく節目のタイミングとして、明日からの意気込みを言葉にして宣言してもらいました。

 

入社式の日とは顔つきも変わり、一人前のエンジニアとして活躍していきたいという思いが伝わる、力強い言葉が飛び交いました！

 

最後にUnitごとにUnit Leader、Unit Sub Leaderから失敗を恐れずいろんなことにチャレンジしてほしい！と、激励の言葉が送られました。

 

7月からは各配属先プロジェクトでOJT研修がスタートし、OJTトレーナーの指導の元、エンジニアとしてのキャリアが始まります。
今後も同期のつながりを大切にしながら、一人前のエンジニアとして成長していくことを期待しています！